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今、雇用されて働く女性の二人に一人は、パートタイマー・臨時・非常勤・派遣スタッフ・契約社員などいわゆる非正社員として働いています。企業の重要な労働力として活用されていても安い賃金で雇用不安にさらされながら働いているのが実態です。このような中で、働く女性たちの権利は、無視され低賃金や長時間労働にも甘んじなければならず、その結果、健康や生活が損なわれています。就職についての悩み、賃金不払い、中高年女性のリストラ、解雇、いやがらせ、セクシュアル・ハラスメント等の労働相談を受け付けます。
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